Обратите внимание на их утверждения



1. Время не владеет мною. Я владею временем.
Установка крайних сроков и временных рамок обычно не приносит желаемого результата. Средний человек, которому дали две недели на выполнение определенной задачи, будет инстинктивно регулировать свои усилия так, чтобы на это ушло именно две недели.
Забудьте о сроках в отношении управления вашей деятельностью. Задание должно занять столько времени, сколько оно требует в действительности. Делайте все настолько быстро и эффективно, насколько вы способны. Освободившееся время употребите на то, чтобы решать следующие задачи, настолько же быстро и эффективно.
Средние люди испытывают давление времени, а замечательные люди имеют волю использовать свое время.


2. Люди вокруг меня – это люди, которых я выбрал.
Некоторые из ваших сотрудников крадут у вас время, отдельные клиенты вызывают неприятные эмоции, кто-то из ваших друзей эгоистичен. Это все – люди. Вы выбрали их. Если люди вокруг вас делают вас несчастными, то это не их вина. Это ваша вина. Вы дали им место в своей профессиональной и личной жизни, так позвольте им остаться.
Подумайте о типе людей, с которыми вам бы хотелось работать. Клиентов, какого типа вы смогли бы обслуживать с удовольствием? Подумайте о тех людях, которых вы бы хотели иметь в кругу своих друзей.
Измените то, что для вас тягостно. Вы можете начать привлекать новых людей. Трудолюбивые люди хотят работать с трудолюбивыми людьми. Добрые люди хотели бы общаться с добрыми людьми. Замечательные сотрудники хотят работать под руководством выдающихся боссов.
Успешных людей тянет к успешным людям.

3. Я никогда не платил долги.
Долги обществу не платят в прошедшем времени, их платят каждый день. Единственная реальная мера вашей значимости – весомость вашего вклада, который вы делаете ежедневно.
Независимо от того, что вы сделали или свершили в прошлом, вы не стали слишком значительным для того, чтобы брезговать, засучив рукава делать грязную и тяжелую работу. Никакая работа не может быть слишком черной, и никакая задача не может считаться ужасно неквалифицированной или скучной.
Действительно успешные люди никогда не чувствуют себя выдающимися, не считая результатов своего труда.

4. Опыт работы не имеет значения. Достижения являются всем.
У вас за плечами «10 лет в бизнесе веб-дизайна»? Никого не волнует, как долго вы делали то, что вы делаете. Стаж работы ни о чем не говорит, на протяжении 10 лет вы могли быть худшим программистом в мире.
Расскажите о том, что вы сделали: как много сайтов вы создали, какие внутренние системы устанавливаете, сколько конкретных предложений вы создали для клиентов…все, что имеет конкретное значение.
Успешные люди не должны рассказывать о себе гиперболическими прилагательными, как страстный, инновационный, управляемый и т.д. Лучше просто, или даже скромно, рассказать о результатах своей работы.

5. Я не могу потерпеть неудачу, только не я.
Спросите людей, почему у них что-то получилось хорошо. Их ответы будут заполнены личными местоимениями: Я, я, и иногда, очень редко, мы.
Спросите их, почему они не сумели сделать что-то. Большинство инстинктивно дистанцируется, и ведет себя, как дети, когда они говорят: «Моя игрушка сломалась…» вместо: «Я сломал игрушку».
Они скажут, что экономика дала сильный крен. Они будут утверждать, что рынок был не готов, а поставщики не смогли чего-то обеспечить. Виноват кто-то другой, или внешние обстоятельства. И, дистанцируясь, они не учатся на своих неудачах.
Иногда нечто совершенно неподвластное вашей воле, может привести вас к провалу. В большинстве случаев, однако, виноваты именно вы. И это нормально. Каждый успешный человек испытывал неудачи. Большинство из них испытывали неудачи немного чаще, чем вы.